Nuevas Tecnologías. Presente y futuro del derecho del trabajo. AUTOR: Arese, César
| PÁGINAS: 416 | | |
| MATERIA: Informático / Laboral General / Riesgos del Trabajo | |
| PUBLICADO: Agosto 2019 | |
| ISBN: 978-987-30-1399-7 | |
| REFERENCIA: 2339 |
- UN NUEVO TIEMPO MODERNO. IMPACTOS PRESENTES Y FUTUROS DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LAS RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO por César Arese
- I. El nuevo mundo "feliz", pág. 21
- II. El futuro llegó y llegará, pág. 23
- III. La transformación tecnológica, estructural y espacial de los sujetos, pág. 25
- IV. El trabajo con plataformas, smart working y lavoro agile, pág. 26
- V. Nuevas alertas sobre pérdida y restricción de derechos, pág. 31
- A. El control de datos, pág. 31
- B. Controles sobre la privacidad y libertad de expresión, pág. 33
- VI. La tecnología como instrumento sindical, pág. 34
- A. Un recurso abierto, pág. 34
- B. Los dispositivos móviles y los derechos a desconexión y a conexión, pág. 34
- VII. Reubicación tiempo-espacio en el conflicto, pág. 36
- VIII. Ciberactivismo, medidas de fuerza y "hackeo" sindical, pág. 37
- IX. Individualización de la huelga, pág. 38
- X. Negociación colectiva, pág. 39
- XI. Consecuencia 1. Concentración del poder informático empresario, pág. 40
- XII. Consecuencia 2. Generación del contrapoder gremial, pág. 42
- XIII. Conclusiones provisorias, pág. 43
- TRATAMIENTO JURÍDICO TIENEN LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS, LOS TRABAJADORES PRECARIOS Y LAS RELACIONES LABORALES ATÍPICAS EN EL DERECHO DEL TRABAJO por Carlos A. Toselli
- I. Nociones generales, pág. 47
- II. Los trabajadores precarios, pág. 50
- III. Los trabajos atípicos, pág. 51
- IV. Necesidad de una renovación parcial e integral del Derecho del Trabajo a fin de adaptarse a la realidad económica, social, política y laboral actual, pág. 54
- V. El sentido de la renovación, pág. 56
- EVOLUCIÓN Y FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO por Ricardo Francisco Seco
- 1. La cuestión social del siglo XIX, pág. 59
- 2. La irrupción del Derecho del Trabajo en la historia, pág. 60
- a) Sus inicios, pág. 60
- b) El Derecho del Trabajo clásico, pág. 61
- 3. La crisis petrolera y sus consecuencias, pág. 65
- a) La crisis petrolera, pág. 65
- b) Flexibilización como precarización, pág. 67
- 4. La nueva cuestión social, pág. 71
- 5. Crisis del Derecho del Trabajo, pág. 73
- 6. Ensayemos una posible respuesta, pág. 76
- LA LIBERTAD SINDICAL Y EL FUTURO DEL TRABAJO. LOS SINDICATOS Y EL FUTURO DEL TRABAJO por Luis Enrique Ramírez
- 1. Introducción, pág. 79
- 2. El trabajo humano, pág. 80
- 3. Pero ¿qué es la cuarta revolución industrial?, pág. 81
- 4. La cuarta revolución industrial y el empleo, pág. 83
- 5. Los "movimientos sociales", pág. 87
- 6. Los sindicatos frente a la cuarta revolución industrial, pág. 89
- 7. Lo que me quedó en el tintero, pág. 91
- 8. A modo de final, pág. 91
- LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANTE LA CRISIS Y LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS por Abel N. De Manuele
- I. Introducción, pág. 93
- II. El estado actual de la cuestión social, pág. 95
- III. Cambios políticos y económicos, pág. 97
- a) El derrumbe de la ideología, pág. 97
- b) La crisis económica, pág. 98
- c) Un atajo del mercado: Las modalidades "flexibilizadoras", pág. 100
- d) Los cambios tecnológicos y su incidencia en el trabajo, pág. 101
- IV. Y entonces, ¿cómo estamos?, pág. 104
- V. La negociación colectiva y el diálogo social como instrumento de superación, pág. 105
- VI. A modo de conclusión, pág. 107
- EL TRABAJO COOPERATIVO Y EL FUTURO DEL TRABAJO. EL FUTURO DEL TRABAJO AUTOGESTIONARIO: AVANCES Y RETROCESOS DE LA DEMOCRACIA ECONÓMICA por Francisco Iturraspe
- Introducción, pág. 109
- 1. La crisis del trabajo y de la regulación del trabajo, pág. 111
- 2. Los avances y retrocesos de la autogestión y la democracia económica en América Latina, pág. 113
- 3. El trabajo autogestionario en prospectiva, pág. 115
- EL FUTURO DEL TRABAJO MÁS ALLÁ DE LAS FRONTERAS LATINOAMERICANAS por Jorge Tobar
- When Prophecy Fails, pág. 119
- 1. Apocalípticos e integrados en Latinoamérica, pág. 121
- 2. El debate del futuro del trabajo en el mundo, pág. 124
- 3. Reflexiones finales, pág. 131
- EL IMPACTO TECNOLÓGICO EN SECTORES LABORALES VULNERABLES E INFORMALES por Ricardo León Chércoles y María de los Ángeles Ferrario
- 1. Introducción, pág. 137
- 2. El "futuro del trabajo" y los ejes del debate, pág. 139
- 3. Lineamientos para la construcción de un nuevo Derecho del Trabajo latinoamericano hacia el futuro, pág. 142
- a) Protección social básica con tendencia universal, como sostén de adaptación a las consecuencias del impacto de las trasformaciones tecnológicas en el empleo, pág. 142
- b) Base de derechos fundamentales para todas las formas de trabajo, con especial fortalecimiento de los derechos afectados por las transformaciones tecnológicas, pág. 144
- c) Renovación de los criterios determinantes del trabajo subordinado, a los fines de incorporar expresamente las relaciones de trabajo atípicas a la normativa laboral, pág. 145
- d) Regulación por separado de las formas atípicas de trabajo dependiente surgidas a partir de las nuevas tecnologías y de una nueva concepción del trabajo, pág. 147
- e) Regulación del trabajo autónomo vulnerable desde el Derecho del Trabajo, pág. 148
- f) Regulación del trabajo cooperativo desde la normativa laboral, pág. 150
- g) Regulación de nuevas formas de tercerización productiva surgidas a raíz de las transformaciones tecnológicas, entre otros factores, pág. 151
- h) Regulación de las dinámicas demográficas y el trabajo no remunerado a partir de su relación con el impacto de las transformaciones tecnológicas, pág. 154
- i) El establecimiento de normas que en la asimilación de las transformaciones tecnológicas potencien el trabajo verde sostenible, pág. 155
- j) Establecimiento de nuevas formas de negociación colectiva y las cuestiones sindicales derivadas de los cambios tecnológicos y su impacto en el mercado, pág. 156
- 4. El impacto de las transformaciones tecnológicas y el futuro del trabajo para los "trabajadores vulnerables", pág. 157
- 5. Reflexiones finales, pág. 164
- TRABAJO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. IMPACTO DEL CAMBIO TECNOLÓGICO EN LAS RELACIONES DE TRABAJO por Laura Nievas
- 1. Introducción, pág. 171
- 2. Innovación tecnológica, modelos productivos y trabajo, pág. 172
- 3. Regulación normativa, su desarrollo y limitaciones, pág. 175
- a) Del trabajo a domicilio al teletrabajo y trabajo conectado remoto (TCR), pág. 175
- b) El trabajo en plataformas digitales, pág. 180
- c) Poder de dirección y control, mediante innovaciones tecnológicas, y derechos personalísimos de la persona que trabaja, pág. 184
- 1) El poder de dirección y control del empleador y su reconocimiento normativo, pág. 185
- 2) Nuevas modalidades de control empresario, pág. 188
- 4. Algunas consideraciones finales, pág. 194
- Bibliografía, pág. 198
- RELACIONES LABORALES ATÍPICAS Y LA DEPENDENCIA EN EL FUTURO DEL TRABAJO por Carlos Ezequiel Alcázar
- 1. Introducción, pág. 201
- 2. Breve reseña sobre los conceptos de "subordinación" y "ajenidad", pág. 203
- 3. El trabajo autónomo y el trabajo dependiente, pág. 205
- 4. Relaciones atípicas en el presente (futuro) del trabajo, pág. 210
- 5. Conclusiones, pág. 215
- MIGRACIÓN Y TELETRABAJO: IMPACTOS IDENTITARIOS EN LA FRONTERA DIGITAL por María Inés Laghezza
- 1. Introducción, pág. 219
- 2. La conformación de redes transnacionales, pág. 220
- 3. La cultura de la movilidad en el siglo XXI, pág. 223
- 4. Vida y futuro de la fuerza de trabajo atravesada por las TIC, pág. 223
- 5. Trabajo conectado remoto, pág. 225
- 6. Conclusión, pág. 226
- INCLUSIÓN E IGUALDAD DE GÉNERO EN EL FUTURO DEL TRABAJO por Andrea I. Franconi
- 1. Introducción, pág. 229
- 2. La inserción laboral de la mujer en América Latina y el Caribe, pág. 231
- 3. Valoración del empleo productivo/empleo reproductivo (trabajo no remunerado), pág. 233
- 4. Incorporación de las mujeres en contrataciones a tiempo parcial/formas de trabajo atípicas, pág. 237
- 5. Cambios tecnológicos y el empleo femenino. Feminización de ciertos empleos y su valor de mercado, pág. 239
- 6. Representación y participación sindical de las mujeres, pág. 244
- 7. Acoso y violencia en el ámbito del trabajo, pág. 245
- 8. Conclusión, pág. 249
- EL MEDIO AMBIENTE Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO por Andrés Federico Tissera
- 1. Introducción al tema, pág. 251
- 2. Normativa laboral argentina relacionada al medio ambiente, pág. 252
- 3. Instrumentos ambientales idóneos para un Derecho del Trabajo sustentable, pág. 253
- a) La "evaluación de impacto ambiental", pág. 254
- b) "Auditorías y monitoreo ambiental", pág. 254
- c) "Normas ISO 14.000", pág. 255
- d) "Formación ambiental de los trabajadores", pág. 256
- e) Aplicación del principio "precautorio" o de "prevención", pág. 257
- 4. Conclusión, pág. 257
- LOS "RAPPITENDEROS", LOS "GLOVERS", EL "DELIVERY BOY", CONQUISTADORES DE LA INDEPENDENCIA GLOBALIZADA: ¿EMPRENDEDORES O LOS TRABAJADORES DEL NUEVO SIGLO? por Consuelo Ferreyra y Carolina Vera Ocampo
- 1. Nuevas realidades, pág. 259
- 2. El futuro del trabajo: tendencias en el paradigma de la colaboración, pág. 260
- 3. Interrogantes, pág. 263
- a) El negocio subyacente, pág. 263
- b) ¿Existe relación laboral entre el proveedor de la plataforma y el "colaborador"?, pág. 264
- c) ¿Es posible hablar de responsabilidad solidaria en los términos del artículo 30 de la LCT, respecto del proveedor de la plataforma y el usuario de la misma?, pág. 269
- 4. Nuevas perspectivas, pág. 271
- EL FUTURO DEL TRABAJO DENTRO DE UNA TRADICIÓN por Hugo Barretto Ghione, pág. 275
- PROTEÇÃO E PREVENÇÃO AO TRABALHO PRECÁRIO por Grupo Das Terças, pág. 281
- CAMBIOS TECNOLÓGICOS, TRABAJOS PRECARIOS Y LAS RELACIONES LABORALES ATÍPICAS Y UNA POSIBLE RENOVACIÓN DE NUESTRO DERECHO LABORAL por Carlos de Buen Unna
- I. Introducción, pág. 297
- II. Un largo camino hacia una reforma laboral de rumbo incierto, pág. 300
- III. La reforma de 2012, pág. 301
- IV. La reforma de 2017, pág. 303
- V. ¿Y las respuestas?, pág. 303
- EL FUTURO TAPIADO BAJO LA CRISIS ACTUAL por César Augusto Carballo Mena
- I. Tratamiento jurídico de los cambios tecnológicos, los trabajadores precarios y las relaciones laborales atípicas en el Derecho del Trabajo, pág. 307
- A. Cambios tecnológicos, pág. 307
- 1. Trabajadores precarios, pág. 308
- B. Relaciones laborales atípicas, pág. 309
- 1. Trabajo temporal, pág. 310
- 2. Trabajo a tiempo parcial, pág. 310
- 3. Relación de trabajo multipartita, pág. 311
- 4. Trabajo encubierto o por cuenta propia económicamente dependiente, pág. 312
- C. Síntesis, pág. 313
- II. La necesidad de una renovación parcial o integral del Derecho del Trabajo a fin de adaptarse a la realidad económica, social, política y laboral actual, pág. 314
- III. El sentido de una renovación, pág. 315
- CAMBIOS TECNOLÓGICOS, RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y EL FUTURO DEL TRABAJO por Irene Rojas Miño
- 1. Introducción, pág. 317
- a) Los datos de la realidad económica y social, pág. 317
- b) Tratamiento jurídico de los cambios tecnológicos, los trabajadores precarios y las relaciones laborales atípicas en el Derecho del Trabajo chileno, pág. 320
- c) Sobre la renovación del Derecho del Trabajo en Chile, pág. 324
- REPENSANDO EL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL SIGLO XXI por Martha Elisa Monsalve Cuellar
- 1. Introducción, pág. 329
- a) Normas internacionales del trabajo, pág. 331
- b) Objetivos del Milenio, pág. 334
- c) Trabajo decente, pág. 335
- d) Agenda 2030 y desarrollo sostenible, pág. 336
- d.1) Aspectos considerados en la Agenda 2030, pág. 338
- 2. Conclusiones, pág. 340
- EL FUTURO DEL TRABAJO: UN INICIO ESPERANZADOR por Daniel Ulloa Millares, pág. 341
- PARA UNA RECONFIGURACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO por Fernando Bolaños Céspedes
- 1. Tratamiento jurídico del ordenamiento de Costa Rica frente a los cambios tecnológicos, el trabajo precario y las relaciones laborales atípicas, pág. 353
- 2. Necesidad de renovación del Derecho del Trabajo para adaptarse a la realidad económica, social, política y laboral actual, pág. 357
- 3. Procesos concurrentes para la reconfiguración del Derecho del Trabajo, pág. 359
- TRATAMIENTO JURÍDICO DE LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS por Augusto Valenzuela Herrera
- 1. Nociones generales, pág. 363
- a) Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), pág. 364
- b) Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), pág. 365
- c) Juzgados de Trabajo y Previsión Social, pág. 365
- 1) Empleo temporal, pág. 367
- 2) Relaciones de trabajo ambiguas, pág. 368
- 3) Trabajo temporal a través de agencia, pág. 369
- 4) Contrato a tiempo parcial, pág. 369
- 2. La renovación del Derecho del Trabajo, pág. 370
- 3. El sentido de la renovación, pág. 372
- PROYECCIONES SOBRE LA ACTUALIDAD Y EL FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO por Iván Campero Villalba
- 1. Introducción, pág. 377
- a) Análisis normativo en las relaciones de trabajo en el siglo XXI, pág. 378
- b) Las relaciones de trabajo en Bolivia, pág. 384
- c) Problematización del futuro del trabajo en Bolivia, pág. 385
- d) La jornada laboral en las nuevas formas de trabajo en Bolivia, pág. 386
- e) Modos desestructurados de salarios en el mundo del futuro del trabajo, pág. 387
- 2. Conclusiones, pág. 388
